7 декабря 2020

5 тактик хорошего лидера

Отношения

«Дело не в том, чтобы вас считали ответственным лицом. Речь идет о том, чтобы научиться общаться таким образом, чтобы другие люди доверяли».

Чего не хватает многим людям, так это как быть эффективным лидером. На рабочем месте, в мире в целом и даже дома с семьей и друзьями. Лидерство — это не пункт назначения, это процесс: бесконечная практика, на развитие которой уходят годы.

Самое главное — soft skills имеют наибольшее значение. Речь идет о том, чтобы научиться общаться таким образом, чтобы другие люди доверяли.

Вот пять небольших способов, которыми вы можете начать пользоваться прямо сейчас.

1. ИЗМЕНИТЕ СТИЛЬ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Чтобы люди знали, что вы имеете в виду.

Если вы говорите: «Хорошая работа» каждому человеку, с которым работаете, за все, что он делает, эти слова потеряют свое значение.

Эффективное лидерство — это не в том, чтобы целый день хвалить людей. Фактически, исследования показали, что именно «отрицательная» обратная связь (при надлежащей передаче) в конечном итоге оказывается наиболее полезной для людей — не обязательно положительное подкрепление. Некоторые люди хотят учиться и расти, и чувствуют, что сегодня им стоит задача стать лучше, чем вчера, поэтому поиск способов способствовать этому росту путем конструктивной обратной связи является важнейшим мягким навыком, который нужно изучить.

Здесь популярен сэндвич-метод (позитив, конструктив, позитив). Но то же самое можно сказать о регулярных честных беседах, которые заканчиваются практическими шагами вперед.

Помните: одно дело критиковать. Другой — дать конструктивную обратную связь и указать путь к улучшению.

2. ИЩИТЕ ПРИМЕРЫ ЛИДЕРСТВА ВНЕ РАБОТЫ

Необходимо использовать новые подходы и техники мотивации. Не только на рабочем месте, но и, например, в семье.

3. ВСЕГДА, ЧТО ПОЙДЕТ НЕПРАВИЛЬНО — ПРИНИМАЙТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ответственность за все, что происходит в компании, лежит на руководителе. Для вас важно быть первым, кто берет на себя ответственность. Что бы ни случилось, даже если это явно не ваша вина, важно уделить время тому, чтобы усомниться в своей роли. Может быть, вы отсутствовали чаще, чем обычно. Возможно, вы занимались другими проблемами, из-за чего отвлекались. Может быть, вы были так заняты, что все провалилось.

Как бы то ни было, великие лидеры подают пример и признают свою ошибку, прежде чем критиковать других.

4. ПОЗВОЛЯТЬ ДРУГИМ СВОИМИ ОШИБАТЬСЯ

Микроменеджмент людей редко бывает эффективным.

Причина в том, что людям нужно делать свои собственные ошибки, чтобы учиться. Ваша цель — привести их в такое место, где они будут чувствовать себя комфортно и уверенно, работая самостоятельно. Так вы превратите кого-то из простого сотрудника в настоящего члена команды. Это требует от лидера большого терпения.

Вы должны найти время, чтобы учить и направлять другого человека. Вы должны быть рядом, если что-то пойдет не так. Прежде всего, вы должны смириться с тем фактом, что они будут делать ошибки на своем пути. 

5. АКТИВНО РЕФЛЕКСИРУЙТЕ И ПРОСИТЕ ОТЗЫВЫ

Лидерство должно меняться и развиваться вместе с окружающей средой, а это означает, что вы должны следить за происходящим и вносить соответствующие изменения. Лучшие организации — это те, в которых сотрудники чувствуют себя комфортно, давая своим менеджерам и руководителям обратную связь.

Главное — создать благоприятную среду, в которой сотрудник может рассказать своему начальнику, руководителю или владельцу компании что они чувствуют, или о чем-то, что их беспокоит, или что они заметили, принимается. Как лидер вам меньше всего стоит работать в вакууме собственных мыслей. Вы получите гораздо больше, услышав мнения других людей.

Cтатьи по теме

16 ноября 2020
Антибиотики не вылечат COVID-19

Рекомендации профессора специально для вас...

23 ноября 2020
Депутат предложил регулировать психологическую практику

Всё ради повышения "доверия граждан"...

29 июня 2020
Изменение климата делает сезон аллергии с каждым годом чуть длиннее

Кашлять и чихать сейчас стало особенно опасно. Несмотря на т...

17 декабря 2020
Какие алкогольные напитки нельзя смешивать

А точнее, какие типы напитков не рекомендуется миксовать...

Недавно смотрели

Просмотренно в 11:36
Почему камера вашего телефона такая громкая?

Или Краткая история мобильного вуайеризма ...

Просмотренно в 14:24
Новые Apple Watch теперь измеряют уровень кислорода в крови. Что это значит?

Показания кислорода в крови могут быть полезным ин...

Просмотренно в 15:43
Дэвиду Линчу 75 лет. Против любой логики

Его фильмы созданы, чтобы запутать и увлечь. 20 ян...

Просмотренно в 14:49
НАСА назвала 2020 год самым жарким годом в истории наблюдений

Пожар в Австралии и пандемия коронавируса оказали ...

Просмотренно в 15:28
В PUBG Mobile забанили более миллиона читеров за неделю

И очень этим хвастаются...

Просмотренно в 15:58
Адель стала ведущей на Saturday Night Live

Адель стала ведущей на Saturday Night Live...